Klidná síla. Takové označení se hodí na ředitelku malotřídní ZŠ a MŠ Stará Červená Voda, jednu z finalistek naší ankety Ředitel roku.

Kolegové ji označují za klidnou, věcnou, spravedlivou. Nikdy nenechá věci vyšumět. Dokáže argumentovat. Ve školství začínala na administrativní pozici, pak vystudovala a přes pozici učitelky se nakonec dostala až k ředitelování. A taky je to milující máma pěti dětí.

V českém školství jí vadí absence ucelenější a dlouhodobější koncepce, vysoké počty žáků ve třídách, současná podoba inkluze a stále se zvětšující administrativa škol.

A z čeho má naopak radost? „Když vidím, že žáci chodí do školy rádi, těší se. A že se bývalí žáci k nám hlásí, chodí se za námi podívat, vzpomínají…“

Tak přejeme hodně štěstí do Staré Červené Vody!

Celý rozhovor s paní ředitelkou Jitkou Širůčkovou si můžete přečíst níže:

Proč jste se rozhodla stát se pedagogem a proč následně ředitelkou školy?

Více méně obojí byla náhoda. Ve školství jsem začala pracovat v administrativě, postupně jsem dostala příležitost učit, vystudovala jsem a stala se učitelkou. Na pozici ředitelky jsem se hlásila proto, že jsem se přestěhovala, hledala volné místo (nejlépe na malotřídní škole), v nabídce byla v té době v mém okolí pouze pozice ředitelky.

Na co jste na vaší škole nejvíce pyšná?

Na dobrý kolektiv, dobré vztahy nejen mezi učiteli, ale i mezi učiteli a žáky a rodiči. Na to, že se nám postupně daří zlepšovat vybavení školy, zlepšovat a zpestřovat výuku.

Jaký problém v současném českém školství považujete za nejvážnější a jak by jej bylo podle vás možné řešit?

Absence ucelenější a dlouhodobější koncepce. Vysoké počty žáků ve třídách. Inkluzivní vzdělávání v současné podobě. Stále zvětšující se administrativa škol.

Co vás jako ředitelku školy nejvíc štve?

Málo času na přípravu výuky.

Co vám dělá ve vaší práci největší radost?

Když vidím, že žáci chodí do školy rádi, těší se (alespoň většina). A že se bývalí žáci k nám hlásí, chodí se za námi podívat, vzpomínají….